キャリアアップ助成金≪健康診断コース≫

この助成金の主旨

正社員の健康診断は、実施しておられますか。 

週の所定労働時間が30時間以上で社会保険に加入し、

1年以上雇用の見込まれる労働者には、

会社の費用で、

雇入時の健康診断・定期健康診断を実施しなければなりません。

つまり、事業主の義務です。

 

しかし、それ以外の方に付いては、努力義務となって居ます。

ですから努力義務である非正規労働者も含めて、

会社の負担で健康診断を実施してあげれば、助成金と言う褒美が頂けるのです。

 

条件は、キャリアアップ計画期間(最長5年間)に、

『非正規社員にも会社の負担で健康診断を実施する。』ことを就業規則に規定したうえで、

延べ人数で、ここがミソです延べ人数で、4人以上に、健康診断を実施することです。

 

極端に言うと、パート社員1人の事業所でも、毎年一人づつ健康診断を実施した場合

4年間で延4人に実施すれば、助成金の対象に成ります。

助成金の額

助成額は、

雇用保険適用事業所1ヵ所当り、以下の金額です。

:中小企業は38万円、生産性要件適用の場合48万円

:大企業は28.5万円、生産性要件適用の場合36万円

    

以前は、1事業主当り一回のチャンスでしたので、

40万円(30万円)ポッキリの助成金でした。

1事業主当たりと1事業所当たりでは、大きな差が生まれます。

事業所当りと言う事は、5ヵ所事業所が有れば5倍

10ヵ所あれば10倍の助成金と言う事です。

 

大企業の場合、1ヵ所30万程度ですが、全体では大変な金額になります。

勿論、中小企業でも複数の事業所を抱える企業では、大きな助成金となります。

これは、いいなと思いませんか。

申請のポイント

この制度の対象となる従業員には、

要件があります。

その要件は、以下の通りです。

 

①週20時間以上30時間未満で、雇用保険に加入し、かつ社会保険の対象でないこと 

②健康診断実施時点で雇用保険被保険者であること

③支給申請時点で退職していない事です。

 

この要件に納まる従業員に健康診断を実施し、

計画期間以内に4人確保出来たら、2ヶ月以内に申請です。

まずはお気軽に無料相談・お問合せをご利用ください!

お気軽にお問合せください

お電話でのお問合せはこちら

093-701-7320

お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。

メールでのお問合せは24時間受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

受付時間:9:00~17:00
定休日:土曜・日曜・祝日